Women Leaders
Leadership Skills für Frauen mit Karriere- und Führungsambitionen



Veranstaltungsort
Hamburg

Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben.

Zeitraum
22.11.2019
09:00 bis 16:00 Uhr
Preise inkl. Mwst.

Mitglieder: 595,00 € 
Nichtmitglieder: 856,80 € 


Beschreibung

 

Seminarbeschreibung

Das Seminar richtet sich an weibliche Führungskräfte, die ihre Leadership Skills ausbauen wollen.

Sie haben erste Führungserfahrungen gesammelt, sind bereits in einer Führungsposition tätig und möchten
ihre Karriere als Führungskraft festigen. Was Ihnen noch fehlt, ist das Know-how, wie Sie mit
Führungsstärke dauerhaft bestehen können. In diesem Seminar geht es um drei zentrale Bereiche für
ihren Erfolg als weibliche Führungskraft: Aufbau von Führungskompetenz, persönliche Karriereplanung
und Entwicklung von erfolgsorientiertem Handeln in karrierekritischen Situationen. Sie erhalten
wichtige Impulse, kompakt aufbereitete wissenschaftliche Erkenntnisse zum Thema „Frauen und
Karriere“ sowie zahlreiche praktische Hinweise für erfolgreiches Handeln als weibliche Führungskraft,
die Sie zum Um- und Neudenken anregen werden.


Seminarinhalt

Im ersten Teil des Seminars erfahren Sie, was die Erfolgsfaktoren für Führung sind und wie sie diese
zielgerichtet entwickeln können. Sich durchzusetzen und die eigene Karriere voranzutreiben, gelingt
immer dann, wenn Sie langfristig planen und realistische Entwicklungsschritte formulieren. Dazu werden
wir im zweiten Teil des Workshops für jede Teilnehmerin einen Karriereplan entwickeln, individuelle
Potentialbereiche festlegen und mit motivierenden Entwicklungszielen versehen. Forderungen zu
stellen und sich damit durchzusetzen, den Stolz auf sich und die eigene Leistung zu zeigen, sind Verhaltensweisen,
die für Frauen noch nicht selbstverständlich sind. Dennoch sind sie essentiell in einer
Führungsposition. Im dritten Teil des Workshops soll ein Coaching in der Gruppe dazu dienen, gemeinsam
herauszuarbeiten, wie man als Frau in dieser Hinsicht punkten und seine Karriere vorantreiben
kann.


Seminarziel

Jede Teilnehmerin wird einen persönlichen Karriereplan entwickeln und wissen, bei welchen Karrierethemen
sie aufholen und welche Führungskompetenzen sie entwickeln sollte. Durch die umfassende
Vermittlung von notwendigem Know-how wird eine erfolgreiche Gestaltung der eigenen Karriere in
einer Führungsposition als Frau ermöglicht.


Seminarleiterin


Seit vielen Jahren engagiert sich Nadja Bulmahn als Beraterin und Coach für Führungskräfte und
berät Unternehmen zu den wichtigsten Themen der Personalentwicklung und der Personalführung.
Sie ist Diplompsychologin, hat an der Humboldt-Universität zu Berlin Psychologie studiert und dort
auch ihre Ausbildung zum systematischen Coach am Artop-Institut absolviert. Nach verschiedenen
Stationen als Human Resources Managerin hat sie den Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung
in einer der führenden internationalen Multimedia-Agenturen, der Aperto Gruppe, einer IBM
Company geleitet. So konnte sie ein ausgezeichnetes Gespür dafür entwickeln, was Führungskräfte
brauchen, um erfolgreich im Führungsalltag zu handeln. Durch ihre Tätigkeit als Co-Autorin des
Handbuches für Managementdiagnostik (Hogrefe Verlag) setzt sie sich regelmäßig mit dem Thema
Führungskompetenz im Zusammenhang mit Führungserfolg auseinander. So ist es für sie folgerichtig,
aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in ihre Tätigkeit als Coach und Beraterin einfließen zu lassen.