Mehr Motivation und Erfolg durch wertschätzende Führung!
Individuelle Kraftquellen stärken für eine erfolgreichere und motivierende Führung



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Zeitraum
16.05.2019
10:00 bis 17:30 Uhr
Preise inkl. Mwst.

Mitglieder: 595,00 € 
Nichtmitglieder: 815,00 € 


Beschreibung

Wissen Sie, was Sie als Führungskraft mit Ihrer Einstellung, Wirkung, ihrem täglichen Verhalten und ihrer verbalen und nonverbalen Kommunikation auslösen und bewirken?

Moderne Führung zeichnet sich nicht durch Gleichbehandlung aus, sondern hat die individuelle Zuwendung und individuelle Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters/Mitarbeiterin zum Ziel.

Viele Führungskräfte sind sich nicht bewusst, was ihre Mitarbeiter individuell von Ihnen fachlich bzw. persönlich erwarten. Zudem wird Kritik als Führungswerkzeug sehr viel häufiger geäußert als Lob, Anerkennung und individuelle bzw. leistungsbasierte Wertschätzung. Was macht das mit Ihren Mitarbeitern? Was macht es mit Ihnen, wenn IHR Chef Sie oft kritisiert oder so gut wie keine Zeit für Sie hat?

In diesem Intensiv-Workshop mit maximal 10 Teilnehmern/Teilnehmerinnen zeige ich Ihnen, wie Sie im Rahmen dieses Führungs- und Achtsamkeitstraining sich und Ihre Mitarbeiter wertschätzender führen. Über ein Mehr an Selbstreflexion und Feinfühligkeit werden Sie erkennen, was Ihnen und den Mitarbeitern wichtig ist. Sie lernen, sich noch individueller auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzustellen.

Identifikation, Motivation, Leistung und Vertrauen Ihrer Mitarbeiter Ihnen gegenüber wird nachhaltig steigen.

 

Seminarinhalte

·        Wie schaffen Sie es, Mitarbeiter-Vertrauen aufzubauen bzw. zurückzugewinnen?

·        Intrinsische und extrinsische Motivationsfaktoren von Menschen verstehen

·        Führung und Selbstreflexion: Wer andere führen und motivieren will, muss sich und die anderen Menschen erst verstehen

·        Die Kunst der individuellen Motivation

·        Positive Emotionen und Identifikation beim Mitarbeiter erreichen

·        Die Wirkung Ihrer positiven Grund-Einstellung, Wirkung, Kommunikation und Körpersprache

·        Offene und objektive Kommunikation (wertschätzendes Feedback) als Führungswerkzeug

 

Seminarziele

·        Sie gewinnen Klarheit und Orientierung über Ihre eigene Führungsrolle

·        Sie entwickeln, verfeinern bzw. optimieren Ihre persönliche Motivations-Identität

·        Sie reflektieren ihre tägliche Führungsarbeit und erhalten Impulse zur Weiterentwicklung Ihres eigenen Führungsstils und Ihres persönlichen Führungs-Werkzeugkoffers

·        Sie sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren und wirksame Führungs- und Motivationsinstrumente gezielt anzuwenden

·        Sie verbessern Ihre Feedback-Fähigkeiten und wissen um die Bedeutung und Wirkung von wertschätzender Kommunikation

·        Sie erhalten einen Leitfaden für gelingende Motivation

 

Zielgruppen

Training für Selbständige, Unternehmer-/innen, Führungskräfte von kleinen, mittleren und großen Unternehmen in Führungsverantwortung

 

Methodik

Die Intensiv-Workshops werden abwechselnd durch Vortrag sowie Gruppen- und Einzelarbeit interaktiv gestaltet. Dabei wird der Fokus nicht nur auf Reflektion, sondern insbesondere auf den praktischen Nutzen für den Arbeitsalltag der Teilnehmer gelegt. Bringen Sie Ihre Fragen und Themen mit.

 

 

Trainerin

Als werteorientierter Führungs- und Motivationscoach sorgt Frau Richter dafür, dass sich ihre Klienten auf ihrem Entwicklungsweg äußeren Erfolg mit innerem Wachstum verbinden können.

Ihr Coaching und Training rückt Ihre Talente, Potenziale, Ressourcen und Herzensangelegenheiten in den Vordergrund. Die Arbeit von Frau Richter ist darauf ausgerichtet, Ihre Stärken zu stärken, Widerstände zu erkennen und aufzuheben sowie Ihre „Antreiber“ zu identifizieren und Ihre „Auflader“ zu aktivieren.

Marie Luise Richter, Richter Coaching & Consulting, Essen, www.richtertraining.de
Dipl. Systemischer Master of Business Coaching & Training
Dipl. Systemischer Business & LeadershipCoach

Zert. Resilienztrainerin