Grundlagen guter Führung – Entwickeln Sie Ihre individuellen Führungskompetenzen
Individuelles Leadership Training für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte m/w



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Zeitraum
21.03.2019
10:00 bis 17:30 Uhr
Preise inkl. Mwst.

Mitglieder: 595,00 € 
Nichtmitglieder: 815,00 € 


Beschreibung

Werden Sie noch erfolgreicher. Gestalten Sie Führung und gehen Sie voran.

 

„Führen heißt eine Welt gestalten, der andere Menschen gerne angehören wollen. Dabei ist Authentizität wichtiger als ein bestimmter Führungsstil, und die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Beziehungskompetenz hat mehr Bedeutung als möglichst viele Abschlüsse. Führung fängt bei der eigenen Person an.
Führung geschieht nicht von oben herab, sondern von innen heraus.“   
Daniel F. Pinnow

 

In dieser Intensiv-Workshop-Reihe mit maximal 10 Teilnehmern wird Ihnen gezeigt, wie Sie neue Anregungen, Motivation und Impulse für sich und Ihre tägliche Führungsarbeit gewinnen.

 
Seminarinhalte

·        Reflektion Ihrer werteorientierten Leadership- und Führungs-Identität

·        Was macht mich als Führungskraft aus, welche Werte bilden die Basis meiner Führungsarbeit?

·        Aus welchen sozialen und fachlichen Kompetenzen leitet sich meine Führungsrolle glaubwürdig ab?

·        Welche konkreten Handlungen folgen aus meinen Einstellungen und Überzeugungen?

·        Führungs-Identität – Ausrichtung und Ressourcen

·        Beziehungsmanagement und Führungsstile

·        Führungsinstrument Kommunikation – Feedback als Basis des Erfolgs

 
Seminarziele

·        Sie gewinnen Klarheit und Orientierung über Ihre eigene Führungsrolle

·        Sie entwickeln, verfeinern bzw. optimieren Ihre persönliche Leadership-Identität

·        Sie reflektieren ihre tägliche Führungsarbeit und erhalten Werkzeuge zur Weiterentwicklung Ihres eigenen Führungsstils

·        Sie sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren und wirksame Führungsinstrumente gezielt anzuwenden

·        Sie verbessern Ihre Feedback-Fähigkeiten und wissen um die Bedeutung und Wirkung von wertschätzender Kommunikation

 
Zielgruppen

Positionsinhaber/innen in Führungsverantwortung, Mitarbeiter/innen, die eine Führungsrolle anstreben,  Führungsnachwuchs aller Hierarchiestufen, der seinen eigenen Führungsstil entwickeln, optimieren und stärken will.

 

 
Methodik

Die Intensiv-Workshops werden abwechselnd durch Vortrag sowie Gruppen- und Einzelarbeit interaktiv gestaltet. Dabei wird der Fokus nicht nur auf Reflektion, sondern insbesondere auf den praktischen Nutzen für den Arbeitsalltag der Teilnehmer/innen gelegt. Bringen Sie Ihre Fragen und Themen mit.

 
Trainerin

Als werteorientierter Führungs- und Motivationscoach sorgt Frau Richter dafür, dass sich ihre Klienten auf ihrem Entwicklungsweg äußeren Erfolg mit innerem Wachstum verbinden können.

Ihr Coaching und Training rückt Ihre Talente, Potenziale, Ressourcen und Herzensangelegenheiten in den Vordergrund. Die Arbeit von Frau Richter ist darauf ausgerichtet, Ihre Stärken zu stärken, Widerstände zu erkennen und aufzuheben sowie Ihre „Antreiber“ zu identifizieren und Ihre „Auflader“ zu aktivieren.

Marie Luise Richter, Richter Coaching & Consulting, Essen, www.richtertraining.de
Dipl. Systemischer Master of Business Coaching & Training
Dipl. Systemischer Business & LeadershipCoach

Zert. Resilienztrainerin